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  • 艾克瑞公眾號

    培訓與發展

    Training Development

    艾克瑞作為醫療器械行業的領頭羊,始終以創新作為企業發展的動力。人才培養與選拔工作更是責無旁貸地成為了企業的發動機。在艾克瑞,我們確保每一個員工都有一個清晰的職業發展和成長計劃。員工從加入起,即可享有完善的培訓與職業生涯規劃,在更大的發展空間內充分實現個人價值。公司投入大量資源從崗前培訓、在職培訓以及管理培訓等多角度為員工提供持續不斷的培訓內容,幫助員工成長和提高,幫助他們更加勝任自己的工作。


    員工培訓 


    1、公司逐步建立和完善由“培訓課程體系、培訓講師管理制度、培訓效果評估和培訓管理體系”四部分組成的完整培訓體系。 


    2、培訓由內部培訓和外部培訓相結合完成。

    (1)內部培訓建立一套合理的講師管理辦法和激勵機制,通過不同的培訓提升員工專業技能與綜合素質;

    (2)引進優秀的外部課程,派送員工參加外部公開培訓,有選擇的引入外部培訓,選擇合適的培訓方式,促進企業內部的知識更新和思想沖擊。 


    3、職業生涯規劃:

    (1)公司為員工提供廣泛的發展空間,公司開辟了管理、技術、營銷三條職業發展通道,為員工可持續發展奠定基礎;

    (2)不定期組織戶外拓展,增強團隊凝聚力,提高員工心理素質;

    (3)針對員工的職業發展規劃,定期組織相關專業技能提升培訓。

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